6+6 부모육아휴직 급여 신청방법

2024년 1월 1일부터 육아휴직제도가 3+3에서 6+6으로 개편되었다는 소식 들으셨나요?

 

이제부터는 부모육아휴직 6개월 최대로 3,900만원을 받을 수 있습니다.

 

통상임금 지급액과 6+6 부모육아휴직 신청 방법 바로 알아보겠습니다.

 

▼통상임금 100% 지급받기▼

 

 

목차

 

2024년 6+6 부모육아휴직제

육아휴직은 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 일정 기간 쉬면서 급여를 받을 수 있는 제도입니다.

 

기존 육아휴직은 첫 3개월에 대해 지원했기 때문에 3+3 부모육아휴직제라고 불렀지만 2024년 1월 1일부터는 육아휴직 기간이 6개월로 늘어나면서 6+6 부모육아휴직제도라고 부르게 되었습니다.

 

육아휴직 기간뿐 아니라 아이의 개월 수도 늘어나 기존의 생후 12개월에서 생후 18개월 이내 부모까지 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

 

기존 육아휴직제도는 통상임금의 80%인 월 150만 원까지 지급했지만 2024년 1월 1일부터는 부모에게 각각 통상 100% 임금을 지원하도록 변경되었습니다.

 

 

✅부모 공동 육아휴직제도 개편 사항

현행 (2022~2023)	개편 (2024~)
3+3 부모육아휴직제	6+6 부모육아휴직제
자녀 생후 12개월 내	자녀 생후 18개월 내
첫 3개월간	첫 6개월간
통상임금 80%	통상임금 100%
1인당 지급 상한액 월 200 ~ 300만원	1인당 지급 상한액 월 200 ~ 450만원

 

 

 

 

6+6 부모육아휴직 급여 신청방법

6+6 부모육아휴직 급여는 고용보험 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.

 

회사에 미리 휴직 확인서를 제출하시고 승인된 후에 신청하시면 됩니다.

 

 

1. 회사에 휴직 확인서 제출
2. 회사에서 육아휴직 승인 후 고용보험 홈페이지 접속
3. 개인서비스 > 모성보호 > 육아휴직 급여 신청
4. 급여 신청 승인 후 별도 서류 없이 매달 앱에서 신청 가능

 

 

 

필요 서류

6+6 부모육아휴직 급여 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.

 

2024 6+6 부모육아휴직제

 

1. 6+6 부모육아휴직 급여 신청서
2. 휴직 확인서 (최초 1회)
3. 통상임금 확인 가능한 증명자료 사본 1부(근로계약서 등)
4. 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 받은 경우 해당 자료 사본 1부

급여 대상 조건

6+6 부모육아휴직 급여는 고용보험 가입 근로자가 180일 이상 직장 근무를 해야 받을 수 있습니다.

 

또, 부모가 각각 3개월 이상 휴직을 사용한 경우에만 추가로 6개월을 더 받을 수 있습니다.

 

2024 6+6 부모육아휴직제

 

• 고용보험 가입자
• 180일 이상 근무한 근로자
• 부모가 각각 3개월 이상 휴직을 사용한 경우

6+6 부모육아휴직제도 급여액

2024년 개편된 6+6 부모육아휴직제는 통상임금 100%를 지급받을 수 있습니다.

 

1개월 : 200만 원
2개월 : 250만 원
3개월 : 300만 원
4개월 : 350만 원
5개월 : 400만 원
6개월 : 450만 원

 

6+6 부모육아휴직제를 부모가 동시에 사용하지 않고 순차적으로 쓸 경우 두 번째 휴직자가 급여를 신청해야 적용 여부를 판단할 수 있기 때문에 부부 중 첫 휴직자는 일반 육아휴직급여를 지급하고, 두 번째 휴직자가 급여를 받을 때 첫 번째 휴직자의 차액분도 함께 지급받습니다.

 

2024 6+6 부모육아휴직제

 

마무리

2024년에는 임신, 출산, 육아 지원제도가 확장되는 소식이 많이 들리는데 6+6 부모육아휴직제 역시 기쁜 소식이라 생각됩니다.

 

2024 6+6 부모육아휴직제

 

결혼, 아이 준비하시는 부부들은 혜택 꼭 받으셔서 육아에 보탬이 되시기 바랍니다.